Employeurs

Profitez d’un emploi à temps partiel et à long terme avec une personne qui correspond à vos besoins !

Pourquoi adhérer ?

Vous avez des besoins récurrents en personnel
qui ne nécessitent pas un temps plein.

pour des tâches répétitives qui nécessitent un temps de travail déterminé par semaine, par mois ou à définir

L’encodage de votre comptabilité à raison de quelques heures semaine, la gestion des contrats, la vente en magasin le dimanche matin, la gestion de votre parc informatique, …. vous déterminez le temps de présence de vos employés avec un minimum de 3h par semaine.

pour des périodes précises reconductibles annuellement

Vous avez des besoins saisonniers, des tâches récurrentes à certaines périodes de votre activité et vous souhaitez que votre personnel soit déjà formé et connaisse votre activité.

pour des compétences spécifiques ou pointues ;

Que ce soit un juriste, un informaticien, un conseiller, un graphiste, un fleuriste, un comptable ou toute autre demande spécifique, nous nous chargeons de vous fournir la compétence recherchée. À vous de validez ou non.

DBH gère et coordonne les demandes entre les employeurs, les demandeurs d’emplois et les groupements d’employeurs.

Nos valeurs

Main d’oeuvre spécialisée

Une main d’oeuvre spécialisée est parfois nécessaire dans un domaine spécifique (juridique, communication, technique, …) mais ne nécessite pas un temps plein : la solution du groupement permet le partage de compétences entre plusieurs employeurs.

Soulagez votre équipe

Une surcharge de travail répétitive épuise votre personnel ? L’engagement d’une personne en fonction de vos besoins est possible pour soulager votre équipe.

un travailleur qui connaît votre entreprise

Plutôt que travailler au “coup par coup”, le fait d’avoir une personne régulière qui connaît votre entreprise et son fonctionnement apporte de la sérénité au sein de l’entreprise et vous permet de gagner du temps.

un apport d’expérience

La personne engagée peut apporter son expérience grâce à la diversité de ses tâches et rencontres dans plusieurs entreprises. Elle permet la professionnalisation de votre entreprise.

Nous gérons l’administratif du personnel

L’employeur économise du temps et des dépenses : c’est le groupement qui se charge du suivi administratif et qui facture au prorata des heures prestées définies dans la convention. Nous gérons le contrat de travail, les payes, les déclarations, la gestion des congés payés, etc… L’employeur ne reçoit qu’une facture par mois avec un montant fixé dès le départ.

COMMENT ADHÉRER ?

1

Vous nous contactez par e-mail, par téléphone, en face à face.

2

Nous nous rencontrons pour évaluer vos besoins.

3

Nous vous recrutons et vous proposons un candidat.

4

Vous rencontrez les autres employeurs pour définir ensemble le planning et les conditions de travail.

5

Vous validez, et recevez une facture mensuelle en fonction des heures prestées et sur base d’un montant fixé dès le départ.

VOUS CHERCHEZ UNE COMPÉTENCE À TEMPS PARTIEL ?

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